Всех приветствую, проводится набор администраторов в секцию Content!
Секция Content и включает в себя 3 раздела: Разное заразное + Дота форум + Флейм
Вы все еще создаете темки на форуме и не получаете за это капсы? Хватит это терпеть! Пришло ваше время! Работа не пыльная, нужно придумывать и оформлять темы на форуме. Онлайн каждый день быть на надо. Есть гайд по созданию тем, все покажу и расскажу!
➤ Дота форум - Раздел, в котором мы пишем посты на тему Доты, игрового процесса, героях, разных интересных ситуаций в игре, околодотной тематике. Старайтесь мыслить шире, что бы не ограничиваться темами-гайдами, коих и так уже тьма тьмущая.
➤ Разное заразное - Включает в себя такие раздела как Аниме, Опросы, Авто, Железо и софт, Девушки, Кино и сериалы, Музыка.
➤ Флейм - Сюда попадают избранные, гуру, для которых нет ничего невозможного! Для этого раздела есть свои секретные задания, более подробно я расскажу о них в личке.
Соответственно в разном заразном, мы пишем на темы озвученные выше. В месяц нужно сделать от 5 до 11 тем в ДФ и Разном, что бы получить достойную ЗП. Лимиты по Флейму - в ЛС.
Буду рад тем, кто уже имеет опыт в написании текстов (SMM и NEWS секция) так и для тех, кто только хочет этому научиться. Расскажу, как создавать новое, а не копировать, покажу как красиво оформлять посты на форуме, как держать актив в темах, от вас желание получить новые знания, от меня ЗП и адекватность в работе
1. Хорошее знание и понимание русского языка, без переводчика
2. Знать и соблюдать Правила Форума и Правила Ладдера
3. Адекватность, ответственность‚ креативность и пунктуальность
4. Приветствуется опыт в сфере копирайтинга
1. Имя, возраст, страна;
2. Ваш логин Discord;
3. Были ли Вы ранее администратором iCCup'a? Если да, то укажите ник;
4. Аккаунты с которых играете, мейн-фейки;
5. Любая другая информация, которую Вы считаете нужной.
Подать заявку на вступление в ряды администраторов и более подробно узнать о начислении ЗП, вы сможете написав мне в Личку, либо дискорд: iccup.goodgame
Ждем ваших заявок и предложений
Locked Topic |